Login
Close Close
Inloggen

Recruitment Consultant

Meer details
Match criteria
Regio
  • Oost-Vlaanderen
Job Type
  • HR
Type contract
  • Vast

De functie

Bij ons krijg je de kans om als Recruitment Consultant een A tot Z rol op te nemen.

Meer specifiek betekent dit het volgende:

  • Je verzorgt de opmaak van job omschrijvingen en de publicatie hiervan via diverse kanalen.
  • Je behandelt binnenkomende sollicitaties en selecteert de juiste kandidaten aan de hand van hun CV en motivatie;
  • Daarnaast zoek je actief en gericht naar kwalitatieve kandidaten die voldoen aan de verwachtingen van de klant. Dit doe je via diverse kanalen (e.g. VDAB, LinkedIn, ...);
  • Na een korte telefonische screening nodig je de kandidaat in kwestie uit voor een diepte-interview. Aan de hand van verschillende interviewtechnieken ga je de fit tussen klant en kandidaat na;
  • Nadien ben je verantwoordelijk voor het voorstellen van de kandidaat met het zicht op de concrete vacature;
  • Je volgt deze klanten- en kandidatendossiers verder van A tot Z op: opvolging sollicitatieprocedure, inplannen van gesprekken, meedelen van feedback, etc.:
  • Je onderhoudt het contact met jouw klanten en streeft naar een kwalitatieve en nauwe samenwerking die op lange termijn verdergezet kan worden;
  • Je draag daarnaast ook bij tot de uitbouw van onze klantenportefeuille. Dit doe je via prospectie- en klantenbezoeken waar je zowel bestaande als nieuwe klanten ontmoet en overtuigt van de meerwaarde van Ergon;
  • Je ziet commerciële opportuniteiten en zorgt dat het team hierop kan inspelen;
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de teamleader West- en Oost-Vlaanderen.

Het profiel

  • Je behaalde bij voorkeur een bachelor diploma (e.g. HR, legal, economie, sales, ...);
  • Je staat aan de start van je carrière of hebt ervaring achter de rug;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt;
  • Je hebt een passie voor mensen en je ziet jezelf functioneren in een commerciële omgeving;
  • Je bent een go-getter met een empathisch denkvermogen;
  • Je bent resultaatsgericht, proactief en staat communicatief sterk in je schoenen;
  • Je bent sterk in zelfstandig werken, maar bent tevens een echte teamplayer. Dagelijks overleg met het team is namelijk een must;
  • Je bent in staat om goed het overzicht te bewaren en je weet hoofd- en bijzaak te onderscheiden;
  • Als entrepreneur wens je ons groeiverhaal mee verder te zetten. Je wil je investeren in een jonge onderneming die mooie perspectieven biedt.

Aanbod

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamisch team.
  • Je krijgt verschillende opleidingen waaronder interviewtechnieken en commerciële skills;
  • We voorzien in een uitgebreide on-the-job training en diverse doorgroeimogelijkheden in functie van uw persoonlijke ambities en vaardigheden;
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, een variabele verloning gekoppeld aan persoonlijke alsook teamgerichte resultaten, aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals netto-onkosten vergoeding en hospitalisatieverzekering (DKV);
  • Een goede work-life balance door ons flexibel uurrooster. We werken 39 uren per week, waardoor je 6 ADV dagen opbouwt. Zo heb je in totaal 26 verlofdagen. Bovendien komen daar na 3 jaar dienst 3 anciënniteitsdagen en na 5 jaar dienst 5 anciënniteitsdagen bij;
  • Je komt terecht in een klein team waar je een stevige dosis verantwoordelijkheid krijgt met de nodige op maat gemaakte interne begeleiding;
  • Je werkt vanuit het kantoor te Sint-Denijs-Westrem.

Wens je meer informatie betreffende de sollicitatieprocedure? Neem zeker een kijkje op onze website: https://www.ergon.jobs/werken-bij-ergon

Wens je meer informatie betreffende de sollicitatieprocedure? Neem zeker een kijkje op onze website: https://www.ergon.jobs/werken-bij-ergon

Locatie

Gent

Publish date

26.02.2024

Contactpersoon

Gent

Medewerkers
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2024 Ergon jobs   |  Privacy
Ergon Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.