Login
Close Close
Inloggen

Werk mee aan meer happiness

Wij zijn trots op onze positieve en dynamische werkomgeving. Wij hechten evenveel belang aan onze medewerkers als aan onze klanten en plaatsen de tevredenheid en ontwikkeling van onze mensen steeds centraal.

Join Ergon

Ons aanbod

Bij Ergon krijg je de mogelijkheid om samen te werken met heel wat klanten uit uiteenlopende sectoren. Je krijgt snel de vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten van A tot Z te beheren. Je ontwikkelt daarbij steeds nieuwe skills en je draagt daarbij grotendeels zelf bij aan jouw verdere professionele ontplooiing.

Extra voordelen

• Voor wat, hoort wat! Naast jouw vaste verloning; geniet je vanaf dag 1 van een attractief individueel en collectief commissiesysteem. Je resultaten worden op een progressieve manier beloond. Niemand werkt graag op een eiland, teamwork is dan ook een belangrijk onderdeel van ons DNA en mooie groepsresultaten worden dan ook collectief beloond!
• We werken in een flexibele 39 urenweek met één dag thuiswerkregeling en 26 verlofdagen die je in onderling overleg opneemt. Je bent op kantoor aanwezig tussen 9h30 en 16h30. Begin je vrijdag tijdig, dan begint jouw weekend reeds om 16uur!
• Voor jouw thuiswerk en andere onkosten voorzien we een attractieve onkostenvergoeding.
• Gezondheid heeft geen prijs! Mocht je toch medische zorgen nodig hebben, dan willen we je alvast financieel ontzorgen met een gratis Hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst (jouw gezinsleden kunnen aansluiten aan groepsvoorwaarden).
• We gaan voor de lange termijn! Na 3 volledige dienstjaren, krijg je bovenop je 26 vakantiedagen, nog 3 extra ancienniteitsdagen. Gaat alles naar wens en ben je reeds 5 jaar in dienst, dan worden het 5 ancienniteitsdagen en heb je dus meer dan 6 weken verlof!
• Work hard, play hard. Naast teambuildings, eindejaarsfeesten en interne opleidingen, trekken we er graag samen op uit om stoom af te laten.

Solliciteren

Stuur ons alvast jouw cv door en we nemen snel contact met u op voor een eerste kennismaking . Bij een goed verloop word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met onze interne HR-verantwoordelijke en voor een tweeledig rollenspel. De laatste stap is een gesprek met onze managing director. Is er een wederzijdse klik? Dan heten we je graag welkom bij de Ergon-familie!

Bruno De Paepe, oprichter en managing director van Ergon:

“Bij Ergon houden we ervan onze klanten en kandidaten naar een hoger niveau te tillen; zo bouwen we graag onze relaties op met hen . We gaan voor de lange termijn en keren middelmaat de rug toe. Alleen het beste resultaat is goed genoeg. We staan met beide voeten op de grond en zijn wendbaar en transparant – zowel voor onze klanten als onze kandidaten.

Client & candidate satisfaction is voor ons het hoogste goed. We willen dat onze kandidaten echt gelukkig zijn in hun nieuwe functie en we willen zo het succes van onze klanten verzekeren. We zijn gespecialiseerd in uiteenlopende functies in diverse sectoren.

Natuurlijk investeren we ook in onze eigen mensen. We hechten het grootste belang aan het welbevinden van onze collega's en belonen hen voor hun passie en inzet. Happiness works better!

Onze toekomstvisie is een verdere uitbreiding van onze activiteiten, zodat we nog meer klanten, kandidaten en sectoren kunnen ondersteunen. The sky is the limit!”

Wil je bij de familie horen?

Stuur uw cv door en wij nemen contact met je op!

Contact

Copyright © 2021 Ergon jobs   |  Privacy
Ergon Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.