Accountmanager Azië

Als Accountmanager Azië speel je een sleutelrol in het vergroten van de naamsbekendheid en positie van de firma met een focus op Japan en Zuid-Korea. In deze rol ontwikkel en onderhoud je strategische relaties met zowel bestaande als nieuwe klanten, waarbij je onze innovatieve oplossingen in de event- en beurssector introduceert. Werkend vanuit ons hoofdkantoor in België, ben je de spil in onze groeiambities voor de Aziatische markt. Je reist 4 tot 5 keer per jaar naar de regio, zodat je de lokale markt nog beter kunt begrijpen en relaties verder kunt versterken.

Acquisitie & Retentie:

• Proactief zoeken, bezoeken én overtuigen van nieuwe prospects.
• Opbouwen van langdurige klantrelaties om klanttevredenheid en loyaliteit te versterken.
• Relaties opbouwen met belangrijke vakorganisaties.
• Introduceren van innovaties en nieuwe mogelijkheden.
• Offertes opvolgen en klanten begeleiden naar een succesvolle deal.
• Identificeren van klantbehoeften en samenwerken met ons productmanagementteam om relevante oplossingen te ontwikkelen en aan te bieden.
• Klanten laten kennismaken met onze producten via trainingen, proefopstellingen en co-organisatie van lokale academies.
• Snelle en zorgvuldige opvolging van klachten.
• Zorgvuldig beheren van klantgegevens in ons CRM-systeem.

Marketing & Sales plan:

• Opmaken van een strategisch marketingplan met een optimaal budgetgebruik.
• Implementeren en opvolgen van de campagnes in samenwerking met marketing.
• Opzetten van gerichte acties via LinkedIn.
• Opstellen en realiseren van ambitieuze, data gedreven sales targets.
• Opvolgen van markttrends en waardevolle inzichten delen met het management.
• Uitbouwen van een sterk netwerk met waardevolle partners.

• Een expert in project management.
• Open en duidelijke communicatie: sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, beheerst de Japanse taal en heeft affiniteit met de Japanse markt, kennis van het Koreaans is een meerwaarde.
• Technisch, ruimtelijk inzicht en het vermogen om technische processen in sales te doorzien.
• Ervaring in de eventsector is een pluspunt.
• Aantoonbare commerciële successen.
• Neemt initiatief en werkt zelfstandig.
• Is commercieel ingesteld, heeft overtuigingskracht en impact.
• Zet de klant centraal en biedt kwalitatieve oplossingen.
• Stelt zich flexibel op bij nieuwe omstandigheden of onverwachte wijzigingen.
• Werkt goed samen in teamverband en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• IT-minded met een goede kennis van Office 365 en snel vertrouwd met nieuwe softwarepakketten, ervaren in het gebruik van CRM-systemen.

• Een vaste functie bij een sterk groeiende, innovatieve KMO;
• Regelmatige opleidingsmogelijkheden;
• Een flexibel uurrooster waarbij twee dagen/week home office mogelijk blijft;
• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.