Account Manager West-Vlaanderen

Je zal werken binnen ons Mobility Team die uit een team van 25 mensen bestaat en je zal één van onze elf Zone Managers zijn. Je vertegenwoordigt ons bedrijf en wordt de contactpersoon voor auto- en motordealers in jouw regio.

Jouw functie :

• Je motiveert, begeleidt en volgt de dealers en de verkopers van de verschillende automerken, motorhomes en moto’s op, zodoende ons assortiment aan financieringsproducten te promoten.
• Je gaat op zoek naar nieuwe partners om langdurige relaties te ontwikkelen.
• Je bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de verkoop van voertuigen te stimuleren via de aangepaste financieringsformules. Je doet dit volledig onafhankelijk.
• Je ontwikkelt, beheert en maakt jouw netwerk van dealers en verkopers winstgevend.
• Je werkt nauw samen met de afdelingen: Business Support, Decision, Aftersales en Leasing/Renting.
• Je verhoogt de klantentevredenheid en het vertrouwen van onze dealers door jouw sterke service kwaliteiten.
• Je geeft opleiding aan de verkoop teams van onze erkende partners over onze financiële producten, de aangeboden technologieën van onze klant en de wetgeving rond het consumentenkrediet.
• Je stelt zelf specifieke acties op en/of biedt promoties aan op het niveau van de dealer en legt deze voor aan het verkoopmanagement.
• Je beschikt over een prestatiegerichte aanpak.
• Je neemt deel aan speciale evenementen zoals het Autosalon, lokale salons of opendeurdagen.
  

• Je hebt minimum 3 jaar relevante professionele ervaring.
• Kennis van producten en diensten op het gebied van consumentenkrediet en financiële leasing is een grote troef.
• Je hebt een postgraduaat economie, marketing of financiën.
• Je hebt feeling met verkoopservices in de automobielsector.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels.
• Je bent flexibel, dynamisch, ambitieus en resultaatgericht.
• Je woont liefst in de regio.

• Een leerrijke functie in een flexibele werkomgeving.
• Een open werksfeer en toffe collega’ s die samen met jou streven naar een hoge klantentevredenheid.
• Talrijke opleidingsmogelijkheden om je kennis en competenties te blijven ontwikkelen.
• Een contract van onbepaalde duur in een groeiend bedrijf binnen een sterke groep.
• Een competitief salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, extralegale verlofdagen, etc.).
• Een Flex Income Plan waarbij je jaarlijks je eindejaarspremie (met een vast collectief keuzemoment) kunt omzetten in extra voordelen waaronder een fietsleasing, extra verlofdagen, een wagen, enz.
• Focus op work-life balance.