Category Manager

Onze klant telt op heden 45 winkels die gevestigd zijn in Wallonië. Hun winkels zijn gespecialiseerd in de verkoop van schoonmaakproducten, verzorgingsproducten, decoratie en seizoensgebonden artikelen. Hun 450 medewerkers genieten dagelijks van een toffe werksfeer wat hun klanten een aangename winkelervaring biedt.

Wil je actief meewerken aan hun uitbouw?

Kom het team versterken als Category Manager:

Een greep uit jouw takenpakket:

• Op basis van een cijfermatige analyse en met gevoel voor trends stel je een coherent aanbod samen.
• Je bepaalt op basis van product- en marktkennis het aanbod van acties en folders.
• Op internationale beurzen en in showrooms vind je de nieuwste trends op de markt.
• De winkelvloer is ook jouw werkvloer: hier haal je jouw inspiratie en verruim je jouw productkennis.
• Je volgt het aankoopproces administratief op: plaatsen van bestellingen, stockopvolging, orderbevestiging, opvolging van levering en facturatie.
• Prijsonderhandelingen, evaluatie van leveranciers en prijszetting.
• Beheren en opvolgen van 3000+ artikelen.

• Je bent analytisch ingesteld. Je wordt enthousiast bij het opzetten en opvolgen van verkoop statistieken en andere KPI’s.
• Je hebt een neus voor trends en een zwak voor decoratie.
• Je bent organisatorisch sterk en plant proactief.
• Een inspirerende, enthousiaste persoonlijkheid die passie en energie uitstraalt en die graag actief meedenkt over hoe je de organisatie mee kan laten groeien.
• Je behaalde minimum een bachelorsdiploma en je voelt je door je werkervaring thuis binnen retail(+/- 2 jaar).
• Je drukt je professioneel uit in het Nederlands, Frans en Engels zowel mondeling als schriftelijk.

• Na je opleiding op maat staat je een gevarieerd takenpakket te wachten waardoor elke dag er anders zal uitzien;
• Een omgeving waar je geen nummer bent en waar je inzet en input gewaardeerd wordt;
• Een aangename, open en moderne werkplek die vlot bereikbaar is;
• Na je opleidingsperiode is het mogelijk dat je ook deels telewerkt. Dit wordt bepaald in onderling overleg;
• Aantrekkelijk loonpakket (afhankelijk van ervaring, kennis en leeftijd) met extralegale voordelen: kortingskaart; medewerkers 10%, ecocheques 250€, maaltijdcheques 8€;
• Bedrijfswagen;
• Bedrijfstelefoon;