Consultant(e) passionné(e) par le recrutement

Ergon est actuellement à la recherche d’un(e) consultant(e) pour le bureau de Tervuren. Nous vous donnons la possibilité comme consultant d’endosser un rôle de A à Z et cela en combinaison avec des responsabilités aussi bien sur le plan stratégique que du bureau. Vous recherchez le match parfait entre client et candidat, et entre notre client et Ergon.

Plus précisément, cela signifie:

• Vous vous chargez de la rédaction et la publication des descriptifs de fonction sur différents canaux. Vous traitez les candidatures entrantes et sélectionnez les bons candidats sur base des critères établis par notre client;
• En parallèle, vous menez des recherches actives ciblées à l’aide de divers canaux comme les différents sites d’emploi et LinkedIn. Comme expert dans la recherche de profils, vous êtes attentif à la qualité de nos candidats et respectez les critères des clients;
• Une fois que vous avez ciblé un candidat correspondant aux critères, vous l’invitez pour un entretien approfondi en nos bureaux. Pendant l’entrevue, vous utilisez les différentes techniques d’interview;
• En tant qu’account manager de vos clients, vous êtes responsable de la présentation du candidat en tenant compte de l’offre présentée;
• Vous êtes également responsable du suivi de A à Z de vos dossiers candidats et clients : contacts réguliers avec les candidats et les clients pour leur faire part de l’avancement du dossier, feedback concernant la procédure de sélection, planification des entretiens, etc. ;
• Comme consultant Ergon vous développez un contact personnalisé avec vos clients existants et vous visez la qualité et l’excellence;
• Pour assurer la croissance du bureau, vous contribuez activement au développement commercial et opérationnel de nos activités via la prospection et les visites clientèles. Vous rendez régulièrement visite à vos clients existants et vous rencontrez de nouveaux prospects auxquels vous présentez Ergon comme prestataire de services qualitatif ;
• Finalement, en tant que senior, vous êtes attentif à de nouvelles opportunités commerciales et vous les partagez avec l’équipe;
• Vous rapportez directement au responsable d’équipe du bureau.
  

• Vous exprimez facilement en français, néerlandais ou anglais;
• Vous êtes passionné par le recrutement, vous aimez atteindre des résultats;
• Vous êtes un vrai teamplayer, engagé et proactif;
• Vous avez un bon sens commercial et vous travaillez sur vos dossiers de façon efficace;
• Vous avez un esprit entrepreneur et souhaitez prendre part à notre croissance. Vous souhaitez vous investir dans une jeune entreprise qui offre de belles perspectives aux collaborateurs motivés.

• Une fonction polyvalente offrant de nombreux challenges dans une équipe jeune et dynamique;
• Vous recevez plusieurs formations sur les techniques d’interview et sur les compétences commerciales;
• Nous prévoyons une formation sur le terrain et des possibilités d’évolution en fonction de vos ambitions personnelles et de vos compétences;
• Un package salarial attractif composé d’un salaire variable basé sur les résultats individuels et de l’équipe, ainsi que d’autres avantages extra-légaux. La possibilité de bénéficier d’un horaire flexible représente un gros avantage également!
• Vous travaillez au sein d’une équipe de 2 consultants dans laquelle vous recevez de nombreuses responsabilités.