Login
Close Close
Inloggen

HR Officer

Meer details
Adres
1000 Bruxelles
Match criteria
Regio
  • Brussel
Job Type
  • HR
Type contract
  • Vast

De functie

Samen met de verschillende collega's van de afdeling draag je bij aan het behalen van de HR-doelstellingen van de organisatie.

Jouw belangrijkste opdracht is het verlenen van administratieve en organisatorische ondersteuning op verschillende gebieden van Human Resources (werving en selectie, verloning en voordelen, opleiding en ontwikkeling, personeelsbeheer, enz.).

Je verantwoordelijkheden:

  • Operationele bijstand verlenen aan het HR-team in haar dagelijkse activiteiten en bij de uitvoering van projecten op een specifiek HR-gebied, om ervoor te zorgen dat de projecten soepel en efficiënt verlopen;
  • Zorgen voor de administratieve follow-up van de kandidaten om het vlotte verloop van het aanwervingsproces te garanderen;
  • Organiseren en ondersteunen van opleidingen om een goede organisatie en administratieve opvolging te garanderen;
  • Statusbeheer van de arbeidsovereenkomsten (inclusief uitzendkrachten en studenten) om ervoor te zorgen dat alles in overeenstemming met de wettelijke voorschriften wordt uitgevoerd op de voor de organisatie voordeligste manier;
  • In overeenstemming met de wetgeving de verzoeken voor thematisch verlof en de specifieke aspecten met betrekking tot de preventieve geneeskunde beheren;
  • Correct uitvoeren van diverse administratieve taken ter ondersteuning van de afdeling en zorgen voor een goede en efficiënte personeelsadministratie (o.a. bestellingen van cheques, beheer van abonnementen voor het openbaar vervoer);
  • Ondersteuning bieden aan de Chief Human Resources & Communication Officer (organisatie van vergaderingen, planning en coördinatie van activiteiten, voorbereiding van dossiers, ...);
  • Coördineer jouw acties met die van de andere teamleden en verzeker tweedelijnsondersteuning aan de andere teamleden;

Het profiel

Herken je jezelf in dit profiel?

  • Je hebt ten minste een Bachelordiploma in Human Resources Management of gelijkwaardige ervaring;
  • Je hebt minstens 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en personeelsadministratie;
  • Je bent tweetalig Frans/Nederlands (gesproken en geschreven) en je hebt een goede kennis van het Engels;
  • Je bent bedreven in Microsoft Office-tools (Word, PowerPoint, Excel);
  • Je bent dynamisch en hebt goede interpersoonlijke vaardigheden;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een synthetische geest en beschikt over een goed analysevermogen;
  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en vertrouwelijkheid.
  • Je hebt zin voor organisatie, en respect voor deadlines en prioriteiten maakt deel uit van je DNA;
  • Je staat open voor verandering en bent nieuwsgierig om te leren;

Aanbod

  • Onze klant waardeert teamgeest, creativiteit en verantwoordelijkheidszin en beloont talent. Zij bieden opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, een motiverende en stimulerende werkomgeving en -sfeer, een aantrekkelijke verloning en talrijke extralegale arbeidsvoorwaarden.

Locatie

Bruxelles

Publish date

04.02.2021

Contactpersoon

Saitas

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2021 Ergon jobs   |  Privacy
Ergon Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.