Ervaren KYC Officer

• U bent verantwoordelijk voor de implementatie van de wettelijke vereisten omtrent ‘KYC’ binnen de lokale procedure en zorgt voor de communicatie naar de betrokken diensten.
• U staat ook in voor de uitvoering van eerste lijn controles gelinkt aan KYC en de followup ervan door passende maatregelen toe te passen.
• U bent het centrale aanspreekspunt voor KYC binnen het departement, AFC/compliance afdeling en de centrale teams van de Bank.

Verantwoordelijkheden:

• Het implementeren van wettelijke KYC vereisten binnen lokale procedure en het vertalen van deze vereisten in vatbare operationele processen.
• Het communiceren over het KYC process en de wijzigingen hiervan naar alle betrokken diensten.
• Het management ondersteunen door rapporten over de KYC activiteit te voorbereiden.
• De conformiteit monitoren met het beleid en de regelgeving.
• Monitoren van naleving van AML/KYC regelgeving.
• Inbreuken rapporteren op regels of richtlijnen inzake operationele activiteiten aan de Verantwoordelijke Controles eerste lijn om de organisatie hiervan bewust te maken.
• Optreden als schakel tussen het Front Office / Commercial-netwerk en de afdeling AFC/compliance.
• Controles uitwerken en bijhouden voor alle Compliance-aspecten en wettelijke vereisten.
• Het netwerk ondersteunen door hun vragen te beantwoorden

• Master Economie, Rechten of gelijkwaardig.
• Drietalig Frans/Nederlands/Engels, mondeling als schriftelijk.
• Een uitgebreide kennis hebben over KYC.
• Over minimaal drie jaar ervaring beschikken in een gelijkaardige rol in de financiële of de banksector (audit, compliance, risicobeheer, zelfbeoordeling controle).
• Een grote affiniteit hebben met interne controle, risicobeheer, risicobeoordeling en informatiebeveiliging.
• Uitstekende communicatie- en overtuigingsvaardigheden.
• Sterke analytische vaardigheden.
• In staat om problemen en bijbehorende potentiële risico's te identificeren en corrigerende maatregelen voor te stellen.
• Efficiënt en grondig, werkt binnen de afgesproken deadlines en houdt rekening met risico gebaseerde prioriteiten.
• Een teamspeler die ook prima autonoom kan werken.
• Assertieve, proactieve en dynamische persoonlijkheid.
• Bereid om nieuwe processen, beleidsregels & procedures aan te leren en zijn/haar kennis van wettelijke en regulatorische vereisten, marktpraktijken en internationale normen op risicovlak up-to-date te houden.

• Een jonge, dynamische en innovatieve werkomgeving.
• Een aantrekkelijk en uitgebreid takenpakket.
• Een interessant verloningspakket (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, cafetariaplan, ...).
• Een bedrijfscultuur waar waarden zoals klantgerichtheid, integriteit en partnership centraal staan.
• Een vlakke organisatiestructuur met een nauwe samenwerking en open communicatie met
  zowel het management als tussen de verschillende departementen onderling.
• Een uitgebreid aanbod aan interne opleidingen.